
孕妇
1.了解所在公司的相关政策和国家法规,确定产前假的天数和支付薪水的方式。
2.在距离预产期约三个月左右的时间向公司提交产假申请,应该提前预留出足够的时间,以防意外情况。

分娩
4.将产假申请表和医生证明交给人力资源部门或者公司的相关部门进行审批。
5.一旦申请通过,公司将发出批准函,并告知休假期间的工资支付方式。
6.在产假休假期间,可以根据自己的情况和医生的建议,随时调整休假时间。而如果在休假期间有任何身体不适,需要及时和公司和医生进行沟通和咨询。
7.休完产假后,需要在规定的时间内向公司提供医生出具的复健证明和合法的母婴保健手册等。
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