
公司
2.与雇主协商:对于公司未缴纳社保费用的情况,首先应该尽量通过协商的方式解决,与雇主进行沟通交流,了解其违约原因,并提出解决方案。
3.向劳动部门投诉:若无法通过协商解决,可以向当地的劳动保障部门投诉,劳动保障部门会调查是否存在未缴纳社保的情况,如存在,会要求企业履行支付社保的义务。

社保
5.起诉法院:如果仲裁也无法解决问题,可以选择向法院提起诉讼,通过法院的判决来解决争议。
注意:针对具体情况,应该进行综合考虑分析,寻求最合适的解决方案。
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