十三薪怎么算

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十三薪通常是指员工一年中除了月薪之外，额外获得的一份薪资。具体计算方式可以有以下几种：

1. 十三薪等于年终奖：把员工的年终奖按12个月分成相等的12份，每月发放一份，就是十三薪。

2. 十三薪等于月薪：把员工的月薪乘以13，就是十三薪。

3. 十三薪等于月薪加上一定比例：在员工的月薪基础上，再加上一定比例的薪资，比如月薪的50%或者80%等等，就是十三薪。

不同公司或行业可能有不同的计算方法，具体如何计算应该以公司的政策规定为准。