公司倒闭怎么赔偿员工

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当公司倒闭时，根据劳动法规定，公司应该为员工支付未结算的工资、加班费、奖金、补偿金等福利待遇。如果公司无法支付员工合法权益，员工可以向相关部门申请劳动补偿保障金或者向法院提起诉讼进行维权。具体步骤如下：

1. 员工可以向当地劳动保障监察部门申请劳动补偿保障金。申请时需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。

2. 如果劳动保障监察部门无法支付员工的欠薪待遇，员工可以向法院提起诉讼，要求公司支付应得的工资和补偿金等。

劳动法

3. 在诉讼过程中，员工需要准备相关证据证明自己的劳动关系及欠薪情况，并委托律师代理维权。如果最终判决结果为公司应支付员工待遇，员工可以向执行法院申请强制执行。

需要注意的是，员工在公司倒闭后维权和申请劳动补偿保障金的时间是有限的，应尽快采取行动。同时，雇主破产、倒闭等涉及经济纠纷时，还需要维护自身权益，减少经济损失。