一般情况下,就业证明由雇主或人力资源部门提供。开具就业证明时需要提供以下信息:
1.申请人的姓名、性别、身份证号码、入职时间、离职时间等个人信息。
2.公司的名称、地址、联系方式等企业信息。
3.工作职责、工作地点、工作时间等工作内容及细节信息。
4.薪酬信息,包括起始薪资、福利待遇、涨薪情况等。
5.表述就业证明的原因和目的。
开具就业证明需要注意以下几点:
1. 就业证明需要具备真实性、标准性和合法性。
2. 就业证明中的内容应当准确无误,不得虚报或隐瞒。
3. 需要明确证明的事实,表述清晰,不得含糊或概括。
4. 在证明文件中不能提供不真实、虚假资料。
5. 签发人要确认证明中明确的内容,如有不合适可及时补充修改。
6. 最好加盖公司公章、个人签字及日期,以加强证明的真实性。
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