就业协议怎么填

就业协议通常由企业或雇主提供，需要填写的信息主要包括以下内容：

1. 双方的基本信息：包括企业或雇主的名称、注册地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以及员工的姓名、身份证号码等个人信息。

2. 职位与工作内容：说明员工所从事的工作职位、部门、工作内容、工作地点、薪资等具体信息。

3. 工作时间与福利待遇：包括工作时间、加班制度、法定假期、社会保险、医疗保险、年终奖、补贴福利等内容。

4. 保密条款：对于企业或雇主商业机密的保护，以及员工在工作期间和离职后的保密条款和限制。

5. 违约与解除协议：说明双方解除协议的条件和方式，以及任何一方违反协议的后果。

6. 签署与生效：最后确认双方对协议的理解和共识，签署并确定生效时间。

需要注意的是，就业协议应该是明确、详细、合法的，双方签署前需要认真阅读并确保自己的权益不受侵害。如有任何疑问，可在签署前咨询律师或人力资源专业人士。