被公司开除怎么赔偿

公司

被公司开除后，可以从以下几个方面考虑要求赔偿：

1. 经济赔偿：根据劳动法规定，公司解除劳动合同需支付经济补偿，具体数额与工龄、工资等条件有关。

2. 违法解除劳动合同的赔偿金：如果公司没有按照法定程序解除劳动合同，可以要求赔偿一定的经济损失。

劳动法

3. 未履行实习协议的赔偿：如果被解除劳动合同前是实习生，公司没有按照实习协议履行义务，可以要求赔偿。

4. 精神损失赔偿：如果被开除给当事人造成了精神伤害，可以要求公司赔偿一定金额。

需要注意的是，如果公司的解除劳动合同程序正当合法，当事人在请求赔偿时可能会受到限制。建议当事人在被开除前咨询法律顾问或劳动保障部门，以了解相关法律规定和程序，避免不必要的经济损失。