
保险
1.社会保险:按照工资总额的比例进行缴纳,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项,缴纳比例由各地人社部门规定,一般员工的比例为单位和个人各缴纳8%。
2.住房公积金:按照工资总额的比例进行缴纳,缴纳比例由各地住房公积金中心规定,一般员工的比例为单位和个人各缴纳5%-12%。

公积金
以上三项费用一般都是由雇主和雇员各自承担一部分,具体比例和方式多由当地人社和住房公积金管理中心规定。
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