绩效办是干什么的

绩效办是组织机构中负责制定和实施绩效管理体系的部门，其主要职责包括：

1. 制定绩效管理制度和规范，包括绩效考核、奖惩、激励等内容。

2. 设计绩效评估指标和方法，并为组织各级制定绩效目标和计划，确保各级绩效目标的有效衔接。

3. 协调组织各部门和员工参与绩效管理，引导他们建立正确的绩效观念，提高绩效意识和绩效能力。

4. 监控、分析并报告组织绩效状况，包括绩效水平、趋势、问题等，为组织决策提供支持。

5. 不断改进和完善绩效管理体系，探索新的绩效评估方法和激励手段，提高绩效管理效能。