招工牌怎么写

招工牌一般需要包含以下内容：

1. 招工标题：例如“急招XXX职位”，或者“招聘XXX专业人才”。

2. 公司介绍：介绍公司的规模、业务范围、发展历程等，让求职者了解公司的背景，增加求职者的信任感。

3. 岗位要求：详细说明招聘职位的每条要求，包括工作年限、专业技能、资质证书等，要求简洁明了，让求职者知道自己是否符合招聘标准。

4. 工作内容：简单描述职位的日常工作内容，让求职者对职位有更真实的认识和期望。

5. 待遇福利：介绍该职位的薪资水平，以及公司提供的各项福利待遇，例如五险一金、带薪年假、补贴等。

6. 联系方式：填写公司的联系电话、邮箱，或者让求职者前往企业官网了解更多信息。

示例：

招聘销售代表

我公司是一家经营户外装备的知名企业，因业务发展需要，现急招销售代表。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有销售经验优先；

2. 熟练运用各种销售技巧和方法，热爱销售工作；

3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力；

4. 良好的客户服务意识和销售亲和力。

工作内容：

1. 负责公司各类户外装备的销售工作；

2. 开发新客户，维护老客户，并进行产品介绍和推销；

3. 协助其他销售团队完成公司的销售目标。

待遇福利：

1. 薪资结构：底薪+提成，年终奖金；

2. 公司提供全面的五险一金，带薪年假，弹性工作制度；

3. 提供必要的培训和发展机会。

联系方式：

电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：XXXXX@XXX.com

地址：XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XXXX室。