招工信息怎么写

招工信息应该包含以下基本要素：

1. 公司或单位名称以及招聘岗位，例如：某某公司招聘销售经理、技术工程师等。

2. 工作地点、薪资待遇、工作时间等信息，例如：工作地点在北京市朝阳区，月薪8000元，周一至周五上班，周末双休。

3. 招聘要求，包括学历、工作经验、专业技能等，例如：大专及以上学历，3年以上销售经验，精通市场拓展和客户管理。

4. 提供的福利待遇，例如：五险一金、带薪年假、节日福利等。

5. 联系方式，包括招聘联系人、电话、邮箱等。

以下是一份示例：

招聘岗位：销售代表

工作地点：上海市徐汇区

薪资待遇：底薪4500元/月+高达10%的销售提成

工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休

招聘要求：

1. 大专及以上学历。

2. 2年以上销售或客户服务经验。

3. 具备良好的沟通和谈判能力。

4. 熟悉销售流程和方法，善于发现客户需求。

提供的福利待遇：

1. 年终双薪、五险一金、带薪年假、节假日福利等。

2. 为员工提供培训和晋升机会。

联系方式：

联系人：张经理

电话：138********

邮箱：hr@company.com