达能
但是，通常自我鉴定缺点时，需要以客观、真实、具体、反思为原则，从以下几个方面入手：
1. 工作能力：是否存在偏差、不足、错误等情况？
2. 沟通能力：是否存在表达能力不足、语言不当、口头语言不善等问题？
3. 人际关系：是否与工作伙伴、同事沟通不畅，情绪波动等情况？
4. 商业习惯：是否缺失商业知识、缺乏领袖资质、不会管控团队等情况？
总之，自我鉴定是为更好地认清自身不足，寻找改善的空间写时可以采用举例、分析、对比等手法，尽可能真实地反映自己的缺点同时，在分析中也应该思考如何提升和改进，找到方法、实施措施
