试用期过后如何谈工资

试用期

试用期过后，可以和雇主谈论工资。以下是一些建议：

1.了解市场行情：在和雇主讨论工资前，了解行业内同样职位的薪资水平，以便能够提出合理的要求。

2.在合适的时间开始讨论：避免在工作开始后立即询问加薪。找到合适的时机，如完成一个大项目或者业绩优秀时，再提出讨论工资的请求。

公司

3.提供证据支持：向上级经理提供您对公司工作所做出的贡献的具体证据，比如您容易完成任务，有创新性等，以证明为什么现有薪资水平不符合您的贡献。

4.要有实数：不要轻易提出任何数字，除非您对自己市场的价值有足够的了解。确保您请求的薪水在行业市场的合理范围内。

5.沟通技巧：表达愿意与公司合作达成协议，接受合理的调整值或参加员工培训计划以获得更好的机会。了解公司目前所处的现状，如预算限制等，以更好地沟通。

6.殷勤谢意：无论最终结果如何，都应该以礼貌和感恩的方式表达谢意，表现出您对公司的忠诚和期望，强调自己在未来会继续为公司做出贡献。