2022年03月09日
1.没有明确的工作目标和任务分配,感觉缺乏方向性和动力性。
2.人际关系复杂,合作困难,导致工作流程受到阻碍。
3.缺乏必要的技能和知识,需要不断学习和提升自己,但又有时间和资源的限制。
4.工作压力大,任务量过重,导致身心疲惫和精神不济,无法保持高效率的工作状态。
5.缺乏意见和建议的自由发言环境,无法畅所欲言和提供有价值的意见和建议,影响工作的质量和效率。
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