人力资源管理学习什么

人力资源管理是一门关于如何有效地组织和管理人员的学科，主要是研究如何最大限度地利用人力资源，以实现组织的目标。人力资源管理涵盖了从招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系到组织发展等多个方面，学习人力资源管理需要掌握组织行为学和人力资源管理实践，学习如何合理地设计并管理人员，以推动组织的发展和成功。同时，学习人力资源管理也需要具备领导力、沟通能力和决策能力，以提高自己在人力资源领域的素养。