
法院
1. 向工会或劳动监察部门求助,他们可以帮助您解决纠纷。工会可以代表您与老板谈判,并且在需要时可以提起仲裁或者诉讼。劳动监察部门可以对老板进行检查,查明是否违反了相关的法律法规。
2. 拟定证据,收集医生的诊断书、住院病例以及相关的医疗费用单据等证据。这些证据可以帮助您证明自己工伤的事实和工伤产生的费用。如果老板不承认工伤事实,这些证据可以起到非常有力的证明作用。

社保
4. 如果您的工伤是由于老板的故意或者过失造成的,您可以向法院提起诉讼,要求老板赔偿。需要注意的是,在提起诉讼之前,应该向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,否则诉讼可能会被驳回。
5. 如果您是企事业单位的员工,可以向社保基金申请工伤保险赔偿。社保基金可以根据您的工伤情况,为您提供一定的医疗、失业和伤残补贴。
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