
公司
1. 社保:公司应按规定定期为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。缴纳方式为月缴制,即每月标准数乘以社保费率,由公司代扣员工工资,再统一上交给社会保险经办机构。
2. 公积金:公司应按规定定期为员工缴纳公积金。缴纳比例为单位缴存比例和个人缴存比例之和,一般为12%。缴纳方式为月缴制,由公司代扣员工工资,再统一上交给公积金管理机构。

保险
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