年休假工龄怎么算

公司

一般来说，年休假的工龄计算规则如下：

1. 底薪月数计算。工龄计算一般以入职当月算起，到年底时累计的工作月数作为一年计算。比如，你是在1月1日入职的，到12月31日时你已经工作了12个月，那么你的底薪月数就是12个月。

2. 年休假的基数计算。一般来说，年休假基数是根据你的底薪月数来算，每个底薪月数对应的年休假天数也是不同的。具体的算法可以参考你所在公司的员工手册或者劳动合同。

合同

3. 年假结算。一般来说，年休假是以一年为周期来计算的，到年底或者换算周期时，公司会根据你的底薪月数和年休假基数来计算你的年假天数，如果你已经享受过部分年假，那么剩下的假期会转成相应的工资结算。