
保险
1.社保:企业需要按照规定比例缴纳员工的养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保缴纳方式一般是在当月工资结算后由企业直接代扣员工工资,并作为企业的社保费用一同上缴至社保局。
2.住房公积金:企业需要按照规定比例缴纳员工的住房公积金。住房公积金的缴纳方式一般是在当月工资结算后由企业直接代扣员工工资,并作为企业的住房公积金费用一同上缴至住房公积金管理中心。

公积金
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