
公司
Step 1. 个人信息
个人信息包括姓名、联系方式、邮箱、居住地等基本信息。简历中应该突出简洁明了、格式规范。

招聘
一般采用短语或句子的方式,呈现自己的工作目标、技术技能、职业追求等信息。
Step 3. 教育背景
学历、学校、学位、毕业时间等信息,尽可能详细并突出相关的专业与技能。
Step 4. 工作经历
列出在工作中承担的职责、工作内容、所在公司及在公司所担任的职位等。
Step 5. 专业技能
列出拥有的技术技能、熟练掌握程度、证书等信息。尽可能突出自己的技能特长。
Step 6. 项目经验
列举过往项目、职责、所负责的模块或环节等信息。可以包含项目名称、开发环境、开发模式等信息。
Step 7. 自我评价/工作态度
适当地评价自己的各个方面,如工作态度、沟通能力等等。
Step 8. 其它
如奖项、证书、业余爱好等,融入自己的兴趣爱好,体现多样性。
注意事项:
1、 IT简历要简洁明了、具有规范性。
2、 不需要提供过多的非IT领域的内容。
3、 采用简洁的语言,快速抓住招聘者的眼球,突出自己的优势与特长。
4、 如有实习经验,可以注明实习时间,所在实习公司与实习岗位,实习期间的学习与成果等等。
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