劳动法
根据《
劳动法》的规定，凡是与
用人单位建立劳动关系都必须签订劳动
合同，依法参加社会
保险。《社会
保险费申报缴纳管理规定》要求：
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会
保险登记并申报缴纳社会
保险费。未办理社会
保险登记的，由社会
保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会
保险费数额的，社会
保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会
保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会
保险经办机构按照规定结算。《中华人民共和国
劳动法》第七十二条《社会
保险费申报缴纳管理规定》第八条
