法定假日三倍工资怎么计算

用人单位

三倍工资应该是平时工资的三倍。如果平时工资为30元，那么节假日上班工资应该不少于90元。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

因此，对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的加班工资，并且是不能利用调休来进行处理，这也是很多用人单位的做法，希望劳动者要清楚这点，以免自己的合法利益被单位侵犯，损失的是自己。