员工工装的抵扣和福利费是如何规定的？

企业所得税

员工工装可以抵扣，员工的工装西服计入福利费，但根据企业所得税的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不属于个人消费。因此，其进项税额可以从销项税额中抵扣。

抵扣的项目允许其抵扣额在税前的利润中减掉，理解这个问题，首先要明白什么是增值税。我国从1994年税制进行改革，实行增值税体制。企业销售货物和应税劳务，都要按着一定的税率交纳税款，有13%、9%、6%等（2019年4月1日起增值税税率），这就是增值税的销项税，然而你购进货物时，对方也会给你出具购进货物的增值税专用发票(但你必须是一般纳税人)，这个发票上所标的进项税就是你可以抵扣当期应交增值税销项税的进项税额，销项税减进项税就等于你当期应交的增值税。这就是抵扣。增值税是价外税。