黑龙江省鸡西市梨树区产假法律法规怎么规定的

难产

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

怀孕

《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定，女性职工在生育后享有产假。具体来说，符合法律、法规规定生育子女的女性职工，享受产假一百八十天。其中产假包括产前假十五天。

条例中还规定，难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

此外，男性职工在妻子生育时，也享有一定天数的护理假。根据规定，男性职工在妻子生育时，享有护理假十五天。

需要注意的是，这些规定可能会随着政策的变化而变化，建议具体问题咨询相关部门或查阅最新的法律法规文件。