试用期合同毁约要交违约金吗

1、试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金。

试用期合同毁约是否需要交违约金，这取决于合同的具体条款。通常情况下，如果劳动者和用人单位在签订劳动合同时约定了试用期违约金，那么在试用期内提前解除合同的一方需要按照约定支付违约金。但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，无需支付违约金。用人单位解除试用期劳动合同，也需要符合法律规定，一般情况下也不需要支付违约金。具体详情建议咨询法律专业人士或查阅相关劳动合同条款。