离职后公司乱扣工资找谁投诉呢

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离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十五条，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果您在离职后发现公司乱扣工资，您可以向当地的劳动监察大队投诉。

此外，您还可以向人力资源和社会保障局咨询和投诉，或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果情况严重，您也可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护您的合法权益。