用人单位
一般情况下，判断劳动者与
用人单位之间是否存在劳动关系，首先看劳动者和
用人单位之间是否签订了劳动
合同。要是没有书面劳动
合同的话，可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
合同
(三)劳动者填写的
用人单位招工
招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中。
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
