公司
1、依法成立的
公司无论大小，都受
劳动法律法规的约束。
试用期内，你提前三天通知
用人单位解除劳动
合同，如果
公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门的一个内设机构劳动争议仲裁委员会申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费。2、法律依据：《中华人民共和国
劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知
用人单位解除劳动
合同：(一)在
试用期内的;(二)
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)
用人单位未按照劳动
合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
