劳动合同法
退休返聘不适用
劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格，退休人员与
用人单位之间也不再是
劳动合同法意义上的劳动关系，
用人单位返聘退休人员的，不需要与其订立劳动
合同。
法律依据：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位
用人单位与其招用的已经依法享受养老
保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民
法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
