法律规定银行劳动合同签多久？

银行劳动合同签多久这就要看双方是怎么协商的，但一般最低的标准是签订一年；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

银行劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限，具体时长没有法律规定的统一标准，这需要根据银行的具体情况和劳动者的工作性质来确定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

对于固定期限劳动合同，双方约定合同的起始日期和终止日期；无固定期限劳动合同，除非出现法定解除情形，否则合同持续有效；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止日期根据工作任务的完成情况来确定。

因此，银行劳动合同的具体时长需要银行与员工协商确定，签订时应遵循劳动合同法的相关规定，保障双方的合法权益。