当事人可以领失业保险金。但是得满足一定的条件:
1、离职原因非本人意愿,不能是个人原因;2、失业前已经缴纳失业保险的时间已经年满一年;3、已经在社保登记机构办理了失业登记的。根据中国的劳动法,年假是企业为员工提供的福利,而不是员工可以用来申请失业金的理由。失业金是指员工失业后,从失业保险基金中领取的经济补偿。要领取失业金,通常需要满足以下条件:与单位解除或终止劳动关系,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并且有求职要求。如果只是因为公司没有提供年假而未就业,不符合领取失业金的条件。
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