公司应知应会员工职业规范有

公司应知应会员工职业规范：

一、认同公司精神及宗旨，践行公司核心经营管理理念。

二、禁止参与可能导致与公司有利益冲突的活动。

三、公司员工要忠诚于公司，诚实守信。

四、公司员工要遵守公司经营业务所在地区的法律、法规，遵守公司上市地有关监管规则的要求。

五、公司员工在经营活动中，要公平对待公司的客户和供应商。

【法律依据】

《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

公司应知应会员工职业规范通常包括以下几点：

1. 诚信守信：员工应保持诚实，避免任何形式的欺诈，无论是对同事、客户还是上级。

2. 尊重他人：尊重所有人的观点、意见和想法，尊重他们的文化、背景和个人差异。

3. 团队合作：鼓励团队合作，支持并协助同事，共同完成工作任务。

4. 工作效率：保持高效的工作状态，遵守工作时间，按时完成工作任务。

5. 专业技能：不断提升专业能力，学习新知识和技能，以适应工作需求。

6. 客户服务：对待客户亲切友好，耐心解答客户的问题和需求，提供优质的服务。

7. 信息安全：保护公司信息资源不被泄露，按照规定使用和保护信息。

8. 创新意识：鼓励创新思维，敢于尝试新方法和解决方案，推动公司发展。

9. 环境保护：遵循环保原则，节约资源，减少浪费，保护工作环境。

10. 责任心：对自己的工作负责，对公司的利益负责，勇于承担责任。