珠海教师招聘都考什么

珠海采取“笔试+面试”的方式，笔试主要测试专业基础知识、书面表达能力等内容，面试采取“答辩+试讲”的方式进行，主要测评考生理论素养、思维能力、创新能力以及有关专业知识和语言表达能力，及考生课堂教育教学能力。当场评分、统分，现场公布成绩。