三支一扶和特岗教师的区别

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三支一扶是国家鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。特岗教师针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。二者报名时间不同，三支一扶在每年五月，特岗招聘在每年四月;考试内容也不同，三支一扶考的是《行政职业能力和农村工作能力测验》，特岗教师考的是《教育综合知识》和《学科专业知识》;报考条件不同，三支一扶要求大专及以上学历，特岗教师要求全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生;数量规模及其身份不同，三支一扶计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者。特岗教师根据实际情况确定招聘人数，身份是“特设岗位教师”;报酬待遇及经费来源和聘用期限及期满安排都不同。

“三支一扶”是中国的一项农村基层服务项目，旨在选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫服务工作，为期一般为两年。

“特岗教师”是为了解决农村及贫困地区师资力量薄弱的问题，招聘高校毕业生到农村基层初中任教，服务期限也一般为三年。

两者的区别主要在于服务领域和期限：“三支一扶”覆盖的领域更广泛，包括教育、农业、医疗等多个方面，服务期限为两年；而“特岗教师”专门针对教育领域，特别是农村初中教育，服务期限为三年。