2025-06-21 19:30
劳动合同法
劳动合同法的第39条有明确的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。或者经用人单位提出拒不改正的,用人单位可以解除合同,而且无需支付经济补偿金,或者是赔偿金。
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