一年合同试用期是2个月合法吗

2个回答

写回答

签订一年的劳动合同,约定两个月试用期是合法的。

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

举报有用(0分享收藏

在中国,劳动合同法规定,试用期的长短是根据劳动合同期限的不同而有所区别的。对于一年的劳动合同,试用期不能超过两个月。也就是说,一年合同试用期是2个月是合法的。

举报有用(0分享收藏

Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.

知答 版权所有 粤ICP备2023042255号