1、首先写明甲方与乙方信息。
2、由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
3、说明具体中断劳动关系后的双方责任。
协议中断劳动关系的协议书通常需要明确双方的基本信息、解除劳动关系的原因、解除的日期、双方的权利义务、经济补偿(如果有)、违约责任等条款。以下是一个简单的模板示例:
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于以下事实,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下解除劳动关系协议:
一、乙方于____年____月____日入职甲方,从事__________________工作,现因__________________原因,甲乙双方协商一致解除劳动关系。
二、劳动关系解除的日期为____年____月____日。
三、甲方应支付乙方经济补偿金____元,支付时间为____年____月____日前。
四、乙方应在____年____月____日前完成工作交接、资料归还等手续。
五、乙方应遵守甲方关于保密、竞业限制等规定。
六、甲乙双方确认,双方不存在任何尚未解决的争议。
七、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______________________
代表人(签字):______________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):______________________
日期:____年____月____日
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