五险一金要怎么交

身份证

本地户口五险需要个人带上户口本、身份证、社保卡、银行卡到社保部门办理社保缴费业务，一金需要到住房公积金管理中心缴纳。非本地户口不能以个人名义缴纳当地社保，如果是新入职员工，可由公司帮忙办理社保缴费，相应的资料需要准备好。

五险一金：

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区，员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，五险一金已经成为找工作的重要标准。根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

五险一金是指我国社会保险和住房公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。通常情况下，这些费用由用人单位和个人共同承担，按照一定的比例缴纳。

具体缴纳方式如下：

1. 养老保险：单位和个人分别按照一定比例缴纳，单位缴费比例一般为工资总额的20%，个人缴费比例为工资的8%。

2. 医疗保险：单位和个人分别缴纳，单位缴费比例一般为工资总额的8%，个人缴费比例为工资的2%。

3. 失业保险：单位和个人分别缴纳，单位缴费比例一般为工资总额的1%，个人缴费比例为工资的0.5%。

4. 工伤保险：由单位全额缴纳，缴费比例根据行业的风险程度确定，一般在0.5%到2.0%之间。

5. 生育保险：由单位全额缴纳，缴费比例一般为工资总额的0.5%左右。

6. 住房公积金：由单位和个人分别缴纳，缴纳比例由各地根据实际情况制定，一般在工资的5%到12%之间。

具体的缴纳比例可能会根据各地的规定有所不同，建议咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心获取准确信息。