拖欠工资怎么办

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

如果您遇到拖欠工资的情况，首先应该尝试与雇主直接沟通，了解拖欠的原因，并寻求解决方案。

如果直接沟通无法解决问题，您可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们有权对企业的工资发放情况进行监督和调查。

另外，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决工资拖欠问题。

在处理此类问题时，建议您保留好相关的工资条、合同等证据材料，以便在必要时提供给相关部门。