员工全责的交通事故谁赔偿

事故

员工发生交通事故负全责，一般要对受害者一方承担全部赔偿责任。

员工驾驶机动车发生事故的，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分，由机动车商业保险予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由员工赔偿。

【法律依据】

《民法典》第一千二百一十三条，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

在员工全责的交通事故中，赔偿问题通常取决于具体的工作情况、公司政策以及相关法律法规。如果事故发生在员工执行工作任务的过程中，根据中国《侵权责任法》的规定，雇主可能需要承担一定的赔偿责任，但这并不意味着雇主可以无限免除员工的个人责任。

在某些情况下，公司可能会购买雇主责任险，这种保险可以覆盖雇主在雇员执行工作任务时因过失导致的第三方损害赔偿责任。如果公司有此类保险，保险公司可能会参与赔偿过程。

此外，如果员工在工作时违反了交通规则或公司规定，公司有权根据其内部规章制度对员工进行处理，这可能包括要求员工承担部分或全部赔偿责任。

具体赔偿事宜，建议咨询法律专业人士，他们可以根据实际情况提供更详细的法律建议和帮助。