孕妇被辞退赔偿规定有哪些？

孕妇

孕妇被辞退赔偿规定是违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资，工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。