黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区产假法律法规怎么规定的

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

法律规定：

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。

根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定，女职工生育享受产假，产假期限为九十八天，包括产前假十五天和产后假八十三天。难产的增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。

此外，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的工资照发，不影响其福利待遇和晋升。

需要注意的是，这些规定可能随着政策调整而发生变化，建议查阅最新文件或咨询相关部门以获取最准确的信息。