目前的春节加班三倍是怎么规定的

2024年春节放假安排为：2024年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月17日(初二)和2月18日(初三)这3天为法定假期。春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。春节这几天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节假期为国家法定节假日，包括初一至初三的三天为法定休假日。在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

具体来说，如果用人单位在春节期间（即初一、初二、初三）安排了员工加班，那么加班费应按照不低于员工正常工作日工资的三倍来支付。这里需要注意的是，加班费的计算基数为员工的正常工作日工资，而不是所有工资收入。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果用人单位安排员工在休息日（即春节假期中的其他时间）工作，且不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。

这些规定旨在保障劳动者在法定节假日期间的休息权，以及在因工作需要而加班时能够获得相应的经济补偿。