跟公司签劳动合同可以签几次，签合同应该签几年

对于劳动合同可以签几次这个问题，用人单位可以和劳动者签订多次劳动合同，法律并无禁止性规定，也就是说签订多少次都是合法的。

不过，用人单位在与劳动者签订第3次劳动合同时，劳动者可以依据规定要求续签无固定期限劳动合同，那么用人单位就必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。否则用人单位就违法了。

根据中国劳动法，劳动者与用人单位之间可以签订多次劳动合同。具体来说，可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

关于签几年，这完全取决于双方的协商。固定期限劳动合同的期限可以根据双方的实际情况来确定，从几个月到数年不等。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务完成为合同期限的劳动合同。