骨折伤残等级评定标准及赔偿标准

律师解析：

1、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

2、发生骨折后，在伤残评定上，应该根据骨折的部位、骨折的程度、病人的年龄及正常治疗后是否留有残疾而有关系。如果是儿童发生胫腓骨骨折，经过正确治疗后，没有留下残疾，功能正常，在评残上可以评为十级。如果是成人发生胫腓骨骨折，在经过正规治疗后，胫腓骨恢复骨折愈合良好，外观没有畸形，膝关节和踝关节活动正常，在伤残评定上，也可以评为十级。如果经过功能锻炼后，膝关节或者是踝关节，功能活动留有障碍，在这种情况下，有可能可以评为九级。具体的伤残评定标准，还是应该以国家颁布的标准为准。

法律依据：

《劳动能力鉴定中劳动者工伤和职业病伤残等级》的规定，骨折类常见的十级伤残等级为：

（一）尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，见肌电图：尺、桡神经受损；

（二）锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能抬起触及头顶；

（三）四根肋骨骨折或两根肋骨缺失。十级伤残的赔偿，一般是给付受伤职工7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨折伤残等级评定标准主要依据《人体损伤致残程度分级》（GB/T 16180-2014），该标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，其中I级（一级）为重伤残，X级（十级）为轻伤残。骨折的伤残等级评定需结合骨折的具体部位、治疗情况、愈合情况以及是否留下功能障碍等因素来综合评定。

赔偿标准则根据不同地区、不同案件的具体情况而定，通常情况下会参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定。赔偿项目一般包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费等。残疾赔偿金根据伤残等级的不同，赔偿金额也会有所不同，具体的赔偿数额需要根据受害者的户籍所在地、年龄、伤残等级等因素通过公式计算得出。

需要注意的是，实际的赔偿标准和金额可能会因为具体的法律条款、证据材料以及法院的裁量等因素而有所不同，建议在遇到相关情况时寻求专业律师的帮助。