
用人单位
1劳动者辞职的情况下,可以要求
用人单位解除劳动
合同。解除劳动
合同证明通常是劳动者和
用人单位解除劳动
合同时,劳动者依法办理完离职手续,
用人单位向劳动者出具的。
用人单位未出具,劳动者可以依法要求
用人单位出具。离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动
合同,依法提前三十日向
用人单位出具的离职通知书。2解除劳动
合同证明和离职证明有本质的区别,解除劳动
合同是
用人单位和劳动者协商解除劳动
合同,而离职证明仅仅是解除劳动
合同关系的书面证明。解除劳动
合同证明是
用人单位依法出具的,解除劳动
合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《
劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动
合同的书面通知,是由劳动者发起的。3解除劳动
合同证明通常是劳动者和
用人单位解除劳动
合同时,劳动者依法办理完离职手续,
用人单位向劳动者出具的。
用人单位未出具,劳动者可以依法要求
用人单位出具。离职证明通常是劳动者主动提出解除劳动
合同,依法提前三十日向
用人单位出具的离职通知书,如果劳动者未按要求出具而离职的,如果因此给
用人单位造成损失,劳动者需要承担赔偿责任。