工伤赔偿起诉到法院后公司破产了,则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。【法律依据】《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。在工伤赔偿官司进行中,如果公司面临倒闭的情况,您可以考虑以下几个方面:
1. 保留证据:确保您保留所有与工伤相关的文件和证据,包括医疗报告、工伤事故报告等,这些在后续法律程序中将非常重要。
2. 申请工伤保险:如果公司已经为员工购买了工伤保险,您可以向当地工伤保险机构申请工伤赔偿。
3. 法律援助:联系律师或法律援助机构,寻求专业的法律意见和帮助。律师可以帮助您评估案件,制定应对策略,并在必要时代表您进行诉讼。
4. 政府援助:了解并申请可能的政府援助项目,如就业援助等,以减轻经济压力。
5. 财产保全:如果有可能,可以申请法院对公司的财产进行保全,以确保在公司破产后仍能获得部分赔偿。
6. 申请破产管理人介入:在公司破产的情况下,破产管理人可能会介入处理工伤赔偿事宜,您需要与他们保持沟通,了解赔偿的最新进展。
请根据具体情况选择合适的应对措施,并在必要时寻求专业法律帮助。
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