全国社保缴纳比例如何确定

1、这对于企业和低收入者是好消息，因为社保缴费基数，一般为上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

2、社会保险缴费基数×缴费比例应缴社会保险费。依此公式可知，社会保险缴费基数下调后，应缴社会保险费会变少，这是为低收入者和企业减负。

全国社保缴纳比例的确定是由国家根据经济社会发展水平、基金收支状况等因素来制定的。具体的缴纳比例会根据不同类型的保险和不同的缴费主体有所区别。例如，职工基本养老保险中，个人需缴纳工资的8%，单位需缴纳工资的16%（有的地区可能有所不同）。职工基本医疗保险中，个人和单位的缴纳比例也各不相同，通常是个人缴纳工资的2%，单位缴纳工资的8%左右（具体比例视各地政策而定）。失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费比例分别为0.5%、0.5%-1%（根据行业风险等级不同）、0.6%-1%不等，个人通常无需缴费。

需要注意的是，这些比例并非固定不变，会随着国家政策的调整而变化。具体的缴纳比例和政策细节，建议咨询当地的社保部门或查阅最新的社保政策文件。