社保只有自己交，公司一分也没交是否可以到劳动局告

1、公司可以去劳动局报工伤，但需要补交社保

2、《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

根据中国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。如果公司没有为员工缴纳社会保险费用，员工可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社会保险费用。但是，直接到劳动局告并不是一个明确的法律程序，通常需要通过劳动仲裁或诉讼的方式解决问题。