长治
1、《中华人民共和国就业促进法》为促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定而制定的法律。2、《就业促进法》是促进社会主义和谐社会建设的一部重要法律。就业，不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障，也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件，因此，就业是民生之本；促进就业，关系到亿万劳动者及其家庭的切身利益，是社会和谐发展、
长治久安的重要基础，因此，促进就业是安国之策。就业问题历来是各国经济和社会发展的核心问题之一。3、《就业促进法》为我国实施积极的就业政策提供了法律保障。4、《就业促进法》进一步完善了我国劳动保障法律体系。就业促进法》是我国就业领域第一部基本法律。它的颁布施行，标志着我国在建设以《宪法》为依据、以《
劳动法》为基础、以《就业促进法》和《
劳动合同法》以及正在起草的《社会
保险法》为主干、以相关法律法规为配套的劳动保障法律体系方面，又迈出了至关重要的一步。
就业促进法对社会的经济发展有多方面的积极影响。首先，它通过提供就业服务和培训，提高了劳动者的就业能力和就业机会，从而促进劳动力市场的有效运行。
其次，就业促进法有助于减少失业率，稳定社会就业形势，这对于刺激消费、促进社会稳定具有重要作用。
此外，就业促进法鼓励企业增加就业机会，通过税收优惠、信贷支持等政策，减轻企业负担，激发企业活力，从而促进经济增长。
最后，就业促进法还支持创业，为创业者提供了多方面的便利条件，鼓励创新，促进了新兴产业的发展，为经济发展注入了新的动力。
